Notre Client est le leader dans l’accompagnement à la perte de poids, approche mentale et soins de la peau.

Devenez coach bien-être et faite partie d’une communauté soudée de patrons dont la principale tâche est d’aider vos clients à perdre du poids et se sentir mieux

Suite à une formation de 3 semaines, vous prendrez en charge un centre et accueillerez les clients afin de les aider dans leur cheminement vers une meilleure hygiène de vie.

Le marché de la minceur est énorme et en pleine évolution :

• Pratiquement un Français sur deux est en sur-poids
• Forte croissance du secteur de la minceur et bien être ces 10 dernières années
• Le contexte actuel va favoriser une prise de conscience de sa santé et immunité
• Les marchés diététique et esthétique représentent ensemble 6 milliards d’euros
• Les campagnes institutionnelles sensibilisent de plus en plus le public à la perte de poids
• Le boom de la nutrition renforce les spécialistes du coaching minceur 

L’ouverture d’un Centre c’est : 

1) Une zone d’exclusivité de 50000 habitants

2) Un potentiel de CA de 200 000 € en travaillant seul ,dans les 3 première années 

3) 70% de marge sur les produits et plus sur les soins esthétiques

4) Une formation complète qui vous permet sans diplôme de gérer votre centre seul

Rejoignez une ENSEIGNE innovante

• L’alliance forte entre deux activités complémentaires
• La seule enseigne associant réellement diététique et esthétique minceur
• Les produits les plus performants (exclusifs, naturels, fabriqués uniquement en France et Europe)
• Une approche élaborée du coaching mental et nutritionnel
• Un métier valorisant qui renforcera vos multiples compétences

Rejoignez une Enseigne rentable

• Rentabilité rapide : pas de droit d’entrée et apport personnel réduit
• Un accompagnement continu lors du lancement et aussi après ouverture
• La marge bénéficiaire sur les produits la plus importante du secteur de la diététique
• Logiciel de gestion unique et complet
• Une formation pointue en coaching, en nutrition mais aussi en gestion
• Un marketing centré sur la clientèle locale
• Toutes les conditions sont présentes pour générer une source de revenu confortable & durable

Profils recherchés:

1) Commercial, excellent sens relationnel et dynamique

2) Aptitude à gérer un centre seul

3) Entrepreneur

4) Dynamique et motivé pour développer son chiffre d’affaires,

Les départements sur lesquels nous recherchons :

Toutes les villes à partir de 20000 habitants

Description de poste :

Notre client ,leader dans la détection des réseaux enterrés et dans le géoréférencement, recrute ses futurs concessionnaires indépendants.

Notre client est un groupe de détection de réseaux enterrés auprès des acteurs des Travaux Publics, de la construction et de l’immobilier, ainsi que des collectivités locales depuis 2009.

Le métier , de haute technicité ,consiste à réaliser des études de faisabilité, de sécurisation des chantiers, d’optimisation des réseaux qui permettent à tous les travaux de se dérouler en sécurité.

Les études ainsi effectuées par géoréférencement consistent à cartographier dans l’espace ces réseaux.

L’ouverture d’une concession c’est : 

1) L’exclusivité du territoire

2) Un potentiel de CA de 200 000 € en travaillant seul ,dans les 3 première années ( facturation 100% services )

3) Une activité qui reste à la pointe grâce à notre cellule de Recherche et Développement

4) Tous les atouts d’un réseau performant en pleine croissance tout en gardant une très forte autonomie nécessaire. 

Le savoir faire de notre client vous permet:

1) un démarrage rapide 

2) une Formation technique au métier de 2 mois ( 1 mois dans notre centre de formation, 1 mois en agence )

3) Assurances et équipements (bénéficier de nos accords et négociations tarifaires avec nos fournisseurs de matériels et autres)

4) Rayonnement national d’une enseigne professionnelle

5) Actions de communication

6) Site internet avec page dédiée

7) Force du réseau et souplesse de la proximité

8) Nos missions auprès des grands comptes et clients nationaux offrent à nos concessionnaires l’accès à de nouvelles missions d’envergure sur les territoires où ils s’implantent, et permettent au réseau de poursuivre sa stratégie de couverture. 

Profils recherchés:

1) Manager, Commercial,

2) Gestionnaire de centre de profits issu des travaux publics ou attiré par le milieu des travaux publics.

3) Entrepreneur

4) Dynamique et motivé pour développer son chiffre d’affaires,

5) Posséder un excellent sens relationnel auprès des clients et de ses équipes

Les départements sur lesquels nous recherchons :

• Lille (59)

• Rennes ( 35 )

• Rouen (76) 

• Quimper (29) 

• Saint Brieuc (22)

• Bourges (18) 

• Tours (37) 

• Poitiers (86) 

• Angoulême (16) 

• Agen (47)

• Perpignan (66) 

• Auxerre (89) 

• Gap (05) 

• Caen (14) 

• Angers (49) 

• Orléans (45) 

• Auch (32) 

• Montauban (82) 

• Reims (51) 

Descriptif du poste

Notre client est un réseau de consultants de haut de niveau pour la réussite des entreprises et de leur dirigeant.

Notre client est un réseau créé pour s’adapter à la nouvelle donne, aux changements rapides et répondre à la demande accrue de conseil de haut niveau en matière de développement.

Les crises qui se succèdent rebattent les cartes et créent des opportunités pour les entreprises qui sauront en profiter.

Les cadres de notre client sont des consultants expérimentés qui ont fait leurs preuves dans d’autres réseaux spécialisés en stratégie des PME. Ils ont choisi de mettre en place un système beaucoup plus performant pour répondre à la fois au besoin de conseil accru et au besoin de cadres de haut niveau d’entrer dans un métier difficile si on est isolé.

Le réseau est piloté et encadré par des gens qui pratiquent et connaissent tout des besoins du métier. Ils fournissent un back office totalement adapté et de nombreux outils qui permettent de gagner du temps et de ne pas tout réinventer à chaque mission et avec une structure de coût très légère.

La contractualisation est simple, elle préserve les intérêts de tous et donne une grande liberté à tous les acteurs.

L’organisation est optimisée et efficace, avec une connaissance très précise des besoins du métier et une capacité forte à accompagner des nouveaux consultants dans la réussite : formation initiale de haut niveau, support permanent lors du lancement permettant la signature rapide des premières missions, un écosystème permettant des synergies permanentes pour garantir la réussite des missions.

Le parcours au sein du réseau permet d’atteindre successivement les niveaux consultant, expert et associé.

Le conseil en développement de PME de notre client est un indépendant sous contrat avec Le réseau qui lui fournit une marque, un savoir-faire, une méthodologie et un soutien de haut niveau lui permettant de réussir très rapidement dans le métier.

L’enjeu pour un consultant est d’être crédible, dans la posture, le discours et la réussite des premières missions. Notre client fournit aux consultants qui se lancent une notoriété au’ils n’auront jamais seuls, un partage de compétences et d’expérience, de la formation et un support technique de très haut niveau et un parcours dans le métier leur permettant d’atteindre l’excellence.

Les candidats de notre client ont généralement une solide expérience en entreprise que ce soit comme cadre, patron de PME ou consultant. Leur formation est complète avec un parcours professionnel réussi et un volonté avérée de se lancer dans l’entreprenariat en limitant les risques d’échec.

Ils ont envie de participer au développement des entreprises et à la réussite de leur patron en s’investissant dans un métier gratifiant et riche.

Ils ont envie de participer à la réussite commune dans un réseau où le respect, l’engagement et l’exigence sont des valeurs fortement partagées.

Notre client est un réseau d’experts en stratégie orienté sur du conseil de haut niveau auprès des chefs d’entreprises. Une des particularités est la capacité et le savoir-faire dans la mise en œuvre des plans d’actions et pas seulement faire de la recommandation.

Dans le cadre de son développement notre client recherche des futurs patrons indépendants a fort potentiels, pour les former, les accompagner et les faire réussir.

Le métier de Consultant indépendant en Stratégie spécialisé en PME à forte valeur ajoutée, est fait pour vous si :
– vous avez 10-15 ans minimum d’expériences réussies en entreprise sur des postes clés.
– Vous êtes diplômé d’une grande école de commerce ou d’ingénieurs…
– Vous êtes doté d’un esprit analytique, d’une appétence pour la résolution de problématiques parfois complexes et ambitieux,
– Vous êtes curieux, créatif et avez le goût pour l’entrepreneuriat
– Vous avez un excellent relationnel et une très bonne communication orale et écrite,
– Vous avez le sens du service client.
– Vos qualités de savoir-être et votre volonté d’entreprendre seront un atout dans votre réussite et dans votre intégration dans un réseau où il fait bon vivre.
– Vous êtes prêt à vous lancer dans une activité indépendante à votre compte et à l’assumer.

Dans un monde en perpétuel changement, notre client accélère la transformation des entreprises des PME, de la stratégie à la réalisation des projets, Vivez l’expérience du changement en rejoignant notre équipe de patron indépendant, une équipe qui aspire à créer de la valeur pour ses clients et à faire toujours mieux, plus fort et plus vite.

Prenez le temps d’apprendre et de vous former en continu grâce à l’expérience métier des seniors en place pour vous accompagner et vous faire réussir.

Découvrez comment notre client s’appuie sur le changement de paradigme pour générer de la valeur et créer une réussite partagée avec nos clients, vos clients de demain…
Envie d’en savoir plus sur le quotidien de votre futur costume de patron ?
Vivez l’expérience du changement, postulez dès maintenant.

Descriptif du poste

Vous avez à votre actif une solide formation, idéalement École de Commerce ou École d’Ingénieur, un parcours professionnel de 10 à 15 ans jalonné de réalisations qui ont fait progresser votre employeur. Vous résidez ou voulez travailler en région…….. région à forte ouverture européenne et au riche tissu de PME-PMI Françaises. Vos qualités de savoir-être et votre volonté d’entreprendre seront un atout dans votre réussite et dans votre intégration dans un réseau où il fait bon vivre.

Compétences et domaines d’expérience souhaités

• Vous avez une solide expérience en entreprise
• Vous êtes titulaire au minimum d’un Bac + 4 (ou équivalent),
• Vous disposez de solides bases dans une ou plusieurs fonctions liées au développement,
• Vous disposez de qualités commerciales avérées,
• Vous comptez une expérience significative comme dirigeant de PME, cadre de direction générale, responsable de centre de profit ou consultant confirmé,
• Vous êtes capable d’établir une relation qualitative avec un dirigeant de PME : compétence, cohérence, rigueur, franchise, discrétion, intelligence des situations, éthique,
• Vous êtes prêt à vous lancer dans une activité indépendante à votre compte et à l’assumer,
• Vous vous retrouvez dans nos cinq valeurs : engagement, enthousiasme, énergie, réalisme et pragmatisme.

Descriptif de l’entreprise

Spécialiste depuis 30 ans de la croissance accompagnée des PME à fort potentiel, notre client a créé le 1er octobre 2005 le premier réseau européen de franchise dédié au développement global des entreprises.

Ses consultants, anciens dirigeants de PME ou cadres dirigeants, agissent simultanément sur les 5 leviers du développement : stratégie, finance, marketing, commercial et organisation. Leurs valeurs-clés sont le pragmatisme, l’engagement, l’enthousiasme, la qualité du service ainsi que celle des résultats obtenus.

Ils bénéficient à leur démarrage d’un programme d’actualisation des connaissances animé par des experts de haut niveau et d’un coaching individuel visant à les accompagner dans la phase de montée en charge.

notre client a modélisé son savoir-faire au travers d’outils et méthodes qui ont largement fait leurs preuves et qui ont pour avantage d’être immédiatement applicables par les consultants franchisés.

Grâce à leur partenariat avec le réseau, nos clients réalisent des performances économiques nettement supérieures à celles de leur marché. Ces collaborations sont marquées par une forte récurrence et une grande fidélité : certaines durent depuis plus de 10 ans.

Nos points forts

• Une offre unique et cohérente, mettant en œuvre tous les leviers de la croissance au service du développement global des PME,
• Un vaste marché national, fort de plus de 180 000 PME de 10 à 250 collaborateurs,
• Un business model éprouvé, fruit des 30 années d’expérience de notre client, et validé par de nombreuses références,
• Une activité à forte rentabilité : de 250 000 à 300 000 € d’honoraires hors taxes par an pour un consultant indépendant,
• Des prestations additionnelles faciles à commercialiser : communication, recrutement, levée de fonds, …
• Une société-mère profitable depuis sa création, fortement capitalisée et soutenue par un acteur majeur qui compte parmi les leaders mondiaux de son secteur,
• Une formation initiale intense et un accompagnement resserré pour faciliter et accélérer le démarrage des consultants franchisés.

Nos points de différenciation

• Une structure financière saine et une qualité de l’actionnariat qui garantissent la pérennité du réseau,
• Une expérience avérée du développement de réseau de franchise,
• Une offre globale cohérente sans concurrence directe,
• Un impact des missions perceptible et mesurable sur la croissance des entreprises clientes, favorisant la récurrence.
• Une formation continue qui accélère la montée en compétence des consultants et crée au sein du réseau des liens et des courants d’échange intenses.

Vous avez à votre actif une solide formation, idéalement École de Commerce ou École d’Ingénieur, un parcours professionnel de 10 à 15 ans jalonné de réalisations qui ont fait progresser votre employeur. Vous résidez ou voulez travailler en région. région à forte ouverture européenne et au riche tissu de PME-PMI Françaises. Vos qualités de savoir-être et votre volonté d’entreprendre seront un atout dans votre réussite et dans votre intégration dans un réseau où il fait bon vivre.
Compétences et domaines d’expérience souhaités
• Vous avez une solide expérience en entreprise
• Vous êtes titulaire au minimum d’un Bac + 4 (ou équivalent),
• Vous disposez de solides bases dans une ou plusieurs fonctions liées au développement,
• Vous disposez de qualités commerciales avérées,
• Vous comptez une expérience significative comme dirigeant de PME, cadre de direction générale, responsable de centre de profit ou consultant confirmé,
• Vous êtes capable d’établir une relation qualitative avec un dirigeant de PME : compétence, cohérence, rigueur, franchise, discrétion, intelligence des situations, éthique,
• Vous êtes prêt à vous lancer dans une activité indépendante à votre compte et à l’assumer,
• Vous vous retrouvez dans nos cinq valeurs : engagement, enthousiasme, énergie, réalisme et pragmatisme.

Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de consultants en France et à l’international, de nombreux de nos clients proposes des offres dans toute la France dans des domaines de Consulting très différents .

Contactez nous par message et laisser votre cv ainsi que vos souhaits .